【オンデマンド無料ウェビナー】人権デューデリジェンスと内部通報制度の交差点 ──企業が直面するリスクと対応策（9月25日（木）12：00～13：00）

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内部通報

【オンデマンド無料ウェビナー】人権デューデリジェンスと内部通報制度の交差点 ──企業が直面するリスクと対応策（9月25日（木）12：00～13：00）

2025.08.20

株式会社ディー・クエストと株式会社Dropの共催で、グローバルな経営環境における人権デューデリジェンス（人権DD）と内部通報制度に焦点を当てたセミナーを開催します。

本セミナーでは、「声を上げる」「声を上げてもらう」という共通のテーマを切り口に、両制度の意義や違い、形骸化のリスク、実効性を高めるための具体的解決策について実例も交えながら解説します。外部評価や社内実態のギャップ、レピュテーションやコンプライアンスリスクへの対応策を知り、企業価値向上と持続的成長を実現するためのヒントを提供します。

2025年 9月25日（木）12：00～13：00

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講師

株式会社ディー・クエスト
取締役
公認不正検査士
福山隆秋

大学機関や財団法人でビジネスパーソン向け研修の企画・講師を務める。その後、医療機関へのコンサルティング業務に従事し、現職では内部通報事業の責任者として年間200社以上の企業に対して内部通報制度の運用サポートおよび改善・新規導入に係るコンサルティングを行っている。
また、国内・海外での内部通報窓口設置・運用に関するセミナーも担当し、年間40回以上にわたり実務担当者や経営層向けの講師を務めている。

株式会社Drop
代表取締役CEO
米田真介氏

広告制作会社でCSR報告書やWeb制作に従事後、2012年に株式会社IKUSAとNPO法人ゼロワンを設立。 Webマーケティングとイベント事業を通じて企業と地域の活性化に取り組む。 IKUSAを譲渡・退任後、2019年に株式会社Dropを設立し代表就任。以来、企業のSDGsや人権対応支援を推進し、2023年には人権リスク管理のSaaSサービスである「coe company」を開発。

こんな方におすすめ

企業の経営層、管理職、役員
人事、総務、法務、リスク管理部門の担当者
企業倫理、内部通報制度、人権デューデリジェンスに興味のある方
SDGs・ESG対応を求められる企業担当者

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セミナー参加のメリット

人権デューデリジェンスと内部通報制度の最新動向・実例を学べる
形骸化のリスクとその実際の企業事例を知ることができる
社内制度を形骸化させないための実践的なソリューションを得られる
外部評価と社内の実態のギャップを埋める手法を理解できる
レピュテーションや法務・財務リスクに対する適切な対応方法が分かる
SDGsやサステナビリティ経営の実践につながる知識が得られる
両社専門家による質疑応答で現場の悩みを直接相談できる

アンケートをご回答いただいた方限定特典
ウェビナー資料プレゼント

【ウェビナー 詳細】

タイトル: 人権デューデリジェンスと内部通報制度の交差点──企業が直面するリスクと対応策
主催: 株式会社ディークエスト・株式会社Drop共催
開催日: 2025年9月25日（木）12：00～13：00
参加対象者: 企業の経営層、管理職、役員、人事、総務、法務、リスク管理部門の担当者、企業倫理、内部通報制度、人権デューデリジェンスに興味のある方、SDGs・ESG対応を求められる企業担当者
アジェンダ: １．それぞれの制度/対応の共通点と相違点
２．それぞれの制度/対応の形骸化の構造（要因）
３．それぞれの制度/対応の形骸化のリスク
４．それぞれの制度の形骸化を防ぐためのソリューション
５．Ｑ＆Ａ
参加費用: 無料
参加方法: オンライン